5 برامج ضمن الصندوق الوطني للتشغیل.. وھذه شروط وصیغ الانتفاع بھا







وينتفع العون المنتدب في إطار ھذا البرنامج وطیلة سنتین من تاريخ انتدابه بتكفل الصندوق بمساھمة الأجراء في النظام القانوني للضمان الاجتماعي بعنوان الأجر المدفوع له في حدود ستمائة (600 دينار شھريا).

ويرفّع في مدة إسناد الامتیازين المنصوص علیھما بالنقطتین 1 و2 من ھذا الفصل بسنة بالنسبة للمنتدبین من ذوي الإعاقة.




القسم الثاني

برنامج « عقد الكرامة »

الفصل 12 ـ يهدف برنامج عقد الكرامة إلى تشجيع المؤسسات الخاصة على انتداب حاملي شهادات التعليم العالي.

يمكن أن ينتفع بهذا البرنامج طالبو الشغل لأول مرة من ذوي الجنسية التونسية المسجلون بمكاتب التشغيل والعمل المستقل والمحرزون على شهادة تعليم عال أو مؤهل تقني سامي أو شهادة معادلة والذين لا تقل فترة بطالتهم عن السنتين من تاريخ حصولهم على آخر شهادة.

ويستثنى من شرط طالب شغل لأول مرة ومن شرط فترة البطالة الأشخاص من ذوي الإعاقة.

الفصل 13 ـ تلتزم المؤسسة في إطار برنامج عقد الكرامة وبعنوان كلّ انتداب جديد، بدفع أجر شهري صافي للعون المنتدب، لا يقل عن ستمائة (600) دينار، وذلك بمقتضى عقد شغل لمدة معينة قابلة للتجديد أو غير معينة طبقا لأحكام مجلة الشغل وتنتفع مقابل ذلك، بالامتيازين التاليين:

1- تكفل الصندوق طيلة سنتين بداية من تاريخ الانتداب، بنصف الأجر الصافي المدفوع للعون المنتدب شريطة ألا يتجاوز سقف التكفّل أربعمائة (400) دينار شهريا،

2- تكفل الصندوق طيلة سنتين بداية من تاريخ الانتداب بمساهمة الأعراف في النظام القانوني للضمان الاجتماعي بعنوان الأجر المدفوع للعون المنتدب في حدود ستمائة (600) دينار شهريا.

وينتفع العون المنتدب في إطار هذا البرنامج وطيلة سنتين من تاريخ انتدابه بتكفل الصندوق بمساهمة الأجراء في النظام القانوني للضمان الاجتماعي بعنوان الأجر

المدفوع له في حدود ستمائة (600) دينار شهريا.

ويرفّع في مدة إسناد الامتيازين المنصوص عليهما بالنقطتين 1 و2 من هذا الفصل بسنة بالنسبة للمنتدبين من ذوي الإعاقة.

الفصل 14 ـ يتعيّن على المؤسسة الراغبة في الانتفاع بالامتيازين المنصوص عليها بالنقطتين 1 و2 من الفصل 13 من هذا الأمر الحكومي:

Pages : 1 2 3 4 5 6 7 8 9

author avatar
Adminstrateur Ingénieur Informatique
Sénior en technologies de l’informationConsultant en système d’information et système décisionnel