هـام : منح تترواح بين 150 دينار و 600 دينار ضمن برامج التشغيل … التفاصيل

برامج الصندوق الوطني للتشغیل وشروط وصیغ الانتفاع بھا.

– برنامج « عقد الإعداد للحیاة المھنیة » CIVP ،

– برنامج « عقد الكرامة »،

– برنامج « عقد الخدمة المدنیة »،

– برنامج دعم باعثي المؤسسات الصغرى.

برنامج « عقد الإعداد للحیاة المھنیة » CIVP.

ـ يھدف عقد الإعداد للحیاة المھنیة إلى الاستجابة لحاجیات المؤسسات من الكفاءات وتیسیر إدماج طالبي الشغل وتأھیلھم بما يتلاءم ومتطلبات مواطن الشغل.

محتوى قد يساعدك

. رئيس غرفة القصابين : هذا سعر خروف العيد هذا العام

. مقاطعة نيوبرزفيك الكندية تفتح التسجيل للانتداب في عديد…

. عاجل / صدر بالرائد الرسمي: الزيادة في أجور هؤلاء

. ‏‏شكون يحب قروض ميسرة تصل إلى 10 آلاف دينار

. بنك التضامن : إطلاق منصة القروض دون فائدة لا يتجاوز 10 الاف…

. عاجل / بسبب الظروف المناخية : توقف الدروس بكامل المؤسسات…

وينتفع بھذا العقد طالبو الشغل لأول مرة من ذوي الجنسیة التونسیة، المسجلین بمكاتب التشغیل والعمل المستقل. ويستثنى من شرط طالب شغل لأول مرة الشبان غیر حاملي شھادة تعلیم عال أو مؤھل تقني سامي أو شھادة معادلة والأشخاص من ذوي الإعاقة.

ـ يتم قضاء فترة عقد الإعداد للحیاة المھنیة بالمؤسسات الخاصة. وحددت المدة القصوى للانتفاع بعقد الإعداد للحیاة المھنیة بإثني عشر (12 (شھرا. ويمكن تجديد أو تمديد فترة الإنتفاع بصورة استثنائیة لمدة أقصاھا سنة. غیر أنه يمكن تنظیم التربص في إطار عقد الإعداد للحیاة المھنیة بمؤسسات التكوين العمومیة التي تنظم مراحل تكوين قصد التأھیل المھني بھدف الانتداب بالقطاع العمومي. وتضبط قائمة مؤسسات التكوين العمومي ومدد مراحل التكوين المعنیة بقرار من رئیس الحكومة.

ـ تسند الوكالة الوطنیّة للتشغیل والعمل المستقل للمنتفع بعقد الإعداد للحیاة المھنیة وطیلة فترة العقد منحة شھريّة تقدر بـ:

– مائتا (200 دينار) لحاملي شھادات التعلیم العالي أو مؤھل التقني السامي أو شھادة معادلة،

– مائة وخمسون (150 دينار) لذوي المستويات التعلیمیة أو التكوينیة الأخرى. ينتفع طالبو الشغل من ذوي الإعاقة، بالإضافة للمنح المشار إلیھا منحة شھريّة إضافیّة قدرھا خمسون (50 (دينارا من قبل الوكالة الوطنیّ ّ ة للتشغیل والعمل المستقل.

كما تسند المؤسسة الحاضنة وجوبا للمنتفع منحة تكمیلیة شھرية وذلك طیلة كامل فترة العقد. ويضبط المقدار الأدنى لھذه المنحة بقرار من الوزير المكلف بالتشغیل.

ـ يمكن للمنتفعین بعقد الإعداد للحیاة المھنیة متابعة حلقات تكوين تكمیلي خلال فترة العقد وذلك بمقتضى اتفاقیّة تبرم للغرض بین الوكالة الوطنیّة للتشغیل والعمل المستقل والمؤسسة الحاضنة.

وتتولى الوكالة الوطنیة للتشغیل والعمل المستقل تنظیم حلقات التكوين التكمیلي سواء لدى المؤسسة الحاضنة أو لدى ھیكل تكوين عمومي أو خاص.

كما تتكفل الوكالة بكلفة التكوين في حدود 400 ساعة على أقصى تقدير بعنوان المنتفع الواحد.

تضبط المقادير القصوى لكلفة التكوين بمقرر مشترك من الوزير المكلف بالتشغیل والوزير المكلف بالمالیة.

ـ تتمتّع المؤسسة الخاصة بعنوان المنتدبین من بین المنتفعین لديھا بعقد الإعداد للحیاة المھنیة من حاملي شھادات التعلیم العالي أو مؤھل التقني السامي أو على شھادة معادلة بمقتضى عقد شغل لمدة غیر معینة، بتكفل الصندوق لمدة سنتین بداية من تاريخ الانتداب بمساھمة الأعراف في النظام القانوني للضمان الاجتماعي بعنوان الأجر المدفوع للعون المنتدب وفي حدود مقادير قصوى للأجور تضبط بقرار من الوزير المكلف بالتشغیل. يتعیّن على المؤسسة الراغبة في الانتفاع بھذا الامتیاز: – إيداع مطلب لدى مكتب التشغیل والعمل المستقل المختص ترابیا حسب الأنموذج المعتمد في الغرض، – إرفاق المطلب بالوثائق المستوجبة وفقا لبیانات الأنموذج المذكور. لا يمكن للمؤسسة أن تجمع، بعنوان نفس العون المنتدب، بین ھذا الامتیاز وامتیازات مماثلة في إطار آلیات أخرى مخصصة لنفس الغرض.

ـ لا يمكن للمؤسسة أن تقبل منتفعین جدد في إطار عقد الإعداد للحیاة المھنیة إلا في صورة إدماجھا ما لا يقل عن خمسین بالمائة (50 (% من جملة الذين أنھوا عقد الإعداد للحیاة المھنیّة خلال الثلاث (3 (سنوات السابقة لسنة إيداع الطلب الجديد أو تقديم ما يفید إدماجھم بمؤسسة أخرى. في صورة عدم احترام ھذا الشرط، لا يمكن للمؤسسة الانتفاع مجددا بمثل ھذه العقود إلا بعد مرور سنة على الأقل من تاريخ انتھاء انتفاعھا بآخر عقد في إطار ھذا