ـ يھدف برنامج عقد الكرامة إلى تشجیع المؤسسات الخاصة على انتداب حاملي شھادات التعلیم العالي.
يمكن أن ينتفع بھذا البرنامج طالبو الشغل لأول مرة من ذوي الجنسیة التونسیة المسجلون بمكاتب التشغیل والعمل المستقل والمحرزون على شھادة تعلیم عال أو مؤھل تقني سامي أو شھادة معادلة والذين لا تقل فترة بطالتھم عن السنتین من تاريخ حصولھم على آخر شھادة. ويستثنى من شرط طالب شغل لأول مرة ومن شرط فترة البطالة الأشخاص من ذوي الإعاقة.
ـ تلتزم المؤسسة في إطار برنامج عقد الكرامة وبعنوان ّ كل انتداب جديد، بدفع أجر شھري صافي للعون المنتدب، لا يقل عن ستمائة (600 دينار)، وذلك بمقتضى عقد شغل لمدة معینة قابلة للتجديد أو غیر معینة طبقا لأحكام مجلة الشغل وتنتفع مقابل ذلك، بالامتیازين التالیین:
1 – ّ تكفل الصندوق طیلة سنتین بداية من تاريخ الانتداب، بنصف الأجر الصافي المدفوع للعون المنتدب شريطة ألا يتجاوز سقف التكفل أربعمائة (400 دينار شھريا)،
2 -تكفل الصندوق طیلة سنتین بداية من تاريخ الانتداب بمساھمة الأعراف في النظام القانوني للضمان الاجتماعي بعنوان الأجر المدفوع للعون المنتدب في حدود ستمائة (600 (دينار شھريا.
محتوى قد يساعدك
. نهاية الباقات العادية.. خبز جديد في تونس بنسبة 100٪ من القمح الصلب
. . هام جدا : زيادات في جرايات المتقاعدين…تحديد موعد الصرف…
. رئيس غرفة القصابين : هذا سعر خروف العيد هذا العام
. مقاطعة نيوبرزفيك الكندية تفتح التسجيل للانتداب في عديد…
. عاجل / صدر بالرائد الرسمي: الزيادة في أجور هؤلاء
. شكون يحب قروض ميسرة تصل إلى 10 آلاف دينار
وينتفع العون المنتدب في إطار ھذا البرنامج وطیلة سنتین من تاريخ انتدابه بتكفل الصندوق بمساھمة الأجراء في النظام القانوني للضمان الاجتماعي بعنوان الأجر المدفوع له في حدود ستمائة (600 دينار شھريا).
ويرفّع في مدة إسناد الامتیازين المنصوص علیھما بالنقطتین 1 و2 من ھذا الفصل بسنة بالنسبة للمنتدبین من ذوي الإعاقة.
برنامج »عقد الخدمة المدنية »
يهدف برنامج عقد الخدمة المدنية إلى تمكين طالبي الشغل لأول مرة من حاملي شهادات التعليم العالي الذين تجاوزت فترة بطالتهم السنة منذ تاريخ حصولهم على آخر شهادة علميّة من القيام بنشاط يمكنهم من تطوير قدراتهم وكفاءاتهم واكتساب مهارات مهنية تيسر اندماجهم في الحياة النشيطة في عمل مؤجر أو في عمل مستقل.
يتم إبرام عقد الخدمة المدنية مع جمعيات أو منظمات مهنية بناء على تقريريها الأدبي والمالي وبرنامج عمل سنوي يتضمن مختلف الأنشطة المزمع انجازها وعدد الشبان المعنيين بالعقد.
يستثنى من شرط طالب شغل لأول مرة ومن شرط فترة البطالة الأشخاص من ذوي الإعاقة.
ـ حددت المدة القصوى لعقد الخدمة المدنية باثني عشر (12) شهرا، ويمكن تجديد أو تمديد فترة الإنتفاع بصورة استثنائية لمدة أقصاها سنة.
ـ تتولى الجمعية أو المنظمة المهنية الراغبة في الانتفاع ببرنامج عقد الخدمة المدنية:
– إيداع مطلب لدى مكتب التشغيل والعمل المستقل المختص ترابيا حسب الأنموذج المعتمد في الغرض،
– إرفاق المطلب بالوثائق المستوجبة وفقا لبيانات الأنموذج المذكور.
ـ تسند الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل للمنتفع منحة شهرية مقدارها مائتي (200) دينار طيلة فترة العقد.
ينتفع طالبو الشغل من ذوي الإعاقة بمنحة شهريّة إضافيّة قدرها خمسون (50) دينارا من قبل الوكالة الوطنيّة للتشغيل والعمل المستقلّ.
ـ يمكن أن يتمتع المنتفعون بعقد الخدمة المدنية بعمليات تكوين لدى هياكل تكوين عمومية أو خاصة أو الجمعيّات في اختصاصات ذات علاقة بحاجيات سوق الشغل لاكتساب مهارات مهنية تيسر إدماجهم في الحياة النشيطة.
وتتكفل الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل بكلفة التكوين في حدود أربعمائة (400) ساعة على أقصى تقدير بعنوان كلّ منتفع.
يتم التكوين بناء على اتفاقية تبرم بين الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل والطرف المعني، تضبط خاصة طبيعة العمليات المزمع إنجازها وشروط تنظيمها ومددها وتكاليفها وكذلك أساليب دفع المبالغ المتكفل بها.
تضبط المقادير القصوى لكلفة التكوين بمقرر مشترك من الوزير المكلف بالتشغيل والوزير المكلف بالمالية.
ـ تنتفع الجمعيات أو المنظمات المهنيّة بعنوان المنتدبين من بين المنتفعين لديها بعقد الخدمة المدنية بمقتضى عقد شغل، بتكفل الصندوق لمدة ثلاث (3) سنوات بداية من تاريخ الانتداب، بمساهمة الأعراف في النظام القانوني للضمان الاجتماعي بعنوان الأجر المدفوع للعون المنتدب وفي حدود مقادير قصوى للأجور تضبط سنويا بقرار من الوزير المكلف بالتشغيل.
يتعين على الجمعية أو المنظمة المهنيّة الراغبة في الانتفاع بهذا الامتياز:
– إيداع مطلب لدى مكتب التشغيل والعمل المستقل المختص ترابيا حسب الأنموذج المعتمد في الغرض
– إرفاق المطلب بالوثائق المستوجبة وفقا لبيانات الأنموذج المذكور.
ـ تحدث لدى كل إدارة جهوية للتكوين المهني والتشغيل لجنة استشارية مكلفة بإبداء الرأي في مطالب إسناد الامتياز المنصوص عليه بالفصل 22 من هذا الأمر الحكومي، تضبط تركيبتها وطرق سيرها بقرار من الوزير المكلف بالتشغيل.
ـ يسند الامتياز المنصوص عليه بمقرر من المدير الجهوي للتكوين المهني والتشغيل المختص ترابيا بعد أخذ رأي اللجنة الاستشارية المحدثة بمقتضى الفصل 23 من هذا الأمر الحكومي.
ويحيل رئيس مكتب التشغيل والعمل المستقل المختص ترابيا نسخة من مقرر إسناد الامتياز إلى الجمعية أو المنظمة المعنية.
في صورة رفض مطلب إسناد الامتياز يتولى مكتب التشغيل والعمل المستقل إعلام الجمعية أو المنظمة المعنية بأي وسيلة تترك أثرا كتابيّا مع بيان أسباب الرفض.
برنامج دعم باعثي المؤسسات الصغرى
عاون بما تقدر لكفالة يتيم
... أكثر تفاصيل من هنا
=> جميع المناظرات الوطنية و عروض الشغل في تونس
# CIVP # الإعداد للحیاة المھنیة # التشغيل # دعم # عقد الكرامة # منح
