المغازة العامة MG تفتح باب الترشح لإنتداب عديد الإختصاصات
La Direction Technique recrute un : « Technicien Électricité »
Vos missions principales :
Diagnostiquer et réparer les pannes électriques.
Réaliser l’entretien préventif des armoires et des installations électriques
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Assurer le suivi des visites d’entretien préventif des groupes électrogènes
Superviser les visites d’entretien préventif des postes transformateurs
Coordonner les visites réalisées par les bureaux de contrôle.
Gérer et suivre les prestations externes liées aux installations électriques.
Profil recherché :
Diplôme de Technicien Supérieur en Électricité
Maîtrise des outils et logiciels de diagnostic électrique
Bonne connaissance des systèmes de distribution électrique, armoires électriques, et équipements de protection
Connaissance des normes et réglementations électriques en vigueur.
Rigueur, organisation et dynamisme
Excellentes compétences relationnelles et sens des responsabilités.
La Direction Exécutive ressources humaines recrute un(e) : « Chargé (e) formation
Vos missions principales :
Assurer la préparation logistique de la formation (réservations des salles de formation, pauses café, la restauration…)
Suivre les évaluations de la formation avec les formateurs internes et les cabinets de formation externes
Gérer l’ensemble des documents administratifs relatifs à chaque session de formation (Feuille de présence, fiche programme, CV des formateurs, Autorisation du formateur…)
Assurer la bonne intégration du stagiaire lors de sa première journée de stage (planning de stage, fiche de renseignement, badge…)
Coordonner avec les directions supports / magasins pour garantir les opportunités des stages au stagiaires
Coordonner avec les directions supports / magasins pour garantir les opportunités des stages au stagiaires
Préparer les attestations de stage et élaborer les évaluations nécessaires
Profil recherché :
Vous êtes de niveau Bac+3 en gestion ou équivalent
Connaissances des métiers de la grande distribution
Vous maitrisez les outils informatiques notamment Excel et power point
Rigueur, sens de l’organisation, dynamisme, et excellentes compétences relationnelles..
Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
La Direction juridique recrute un(e) : Responsable Contentieux
Missions principales :
Gérer et superviser les dossiers de contentieux (commercial, social, immobilier, pénal, etc.) en collaboration avec les avocats et les conseillers externes.
Assurer le suivi des litiges et des procédures judiciaires, administratives ou amiables.
Analyser les risques juridiques liés aux contentieux et proposer des stratégies pour les minimiser.
Préparer et suivre les échéances des dossiers juridiques en veillant à la conformité avec les délais légaux.
Assurer la rédaction et le suivi des correspondances, des rapports et des documents juridiques relatifs aux contentieux.
Être l’interlocuteur(trice) principal(e) des différentes parties prenantes : clients, partenaires, avocats, tribunaux et autres institutions.
Mettre en place des actions préventives pour limiter les risques de contentieux.
Profil recherché :
Formation : Bac +4/5 en droit des affaires, droit privé ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire,
Compétences techniques
Solides connaissances en droit commercial, social et civil
Maîtrise des procédures judiciaires et des mécanismes de résolution des litiges.
Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l’organisation.
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle et compétences en négociation.
Sens des responsabilités et aptitude à travailler sous pression.
Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Des perspectives d’évolution au sein d’une organisation en pleine croissance.
Rejoignez-nous et participez activement à la gestion stratégique de notre organisation !
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