انتداب 50 عون مستوى ثانوي للعمل بمطار تونس قرطاج : آخر أجل 22 جوان 2025
Postes vacants: 50 postes ouverts
Type d’emploi désiré :CDD, Temps plein, Saisonnier
Experience :0 à 1 an
Niveau d’étude :Lycée, Niveau Bac
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Rémunération proposée :Confidentiel
Langue :Français, Arabe
Genre :Indifférent
Description de l’emploi
Nouvelair Handling, spécialiste de l’assistance aéroportuaire, renforce ses équipes et recrute :
1. Bagagistes
Missions principales :
Charger et décharger les bagages dans les soutes des avions, dans le respect des délais impartis.
Transporter et trier les bagages vers les zones désignées de l’aéroport.
Respecter les consignes de sécurité et de sûreté aéroportuaire.
Participer à l’entretien de l’aire de travail et signaler toute anomalie.
Profil recherché :
Niveau secondaire ou plus.
Bonne condition physique et aptitude au travail physique.
Capacité à travailler sous pression et dans diverses conditions climatiques.
Disponibilité pour des vacations de jour comme de nuit, y compris les weekends et jours fériés.
Esprit d’équipe et sens de l’organisation.
Une expérience similaire est un atout.
2. Chauffeurs (Permis Bus et Poids Lourd obligatoires)
Description du poste :
Vous assurerez le transport du personnel et du matériel entre les zones aéroportuaires et les installations de Nouvelair Handling. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations sur la piste.
Missions principales :
Transporter en toute sécurité passagers et équipements au sein de l’aéroport.
Conduire bus et poids lourds selon les consignes de sécurité et réglementations en vigueur.
Réaliser des vérifications de base des véhicules avant/après utilisation.
Assurer ponctualité, fiabilité et sécurité du service de transport.
Profil recherché :
Âge : moins de 35 ans.
Titulaire obligatoirement des permis bus et poids lourd.
Expérience en conduite de véhicules de transport (personnes ou marchandises).
Connaissance des règles de sécurité routière (connaissance du secteur aéroportuaire est un plus).
Rigueur, ponctualité, sens des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.
Conditions :
Localisation : Base de Tunis (zone aéroportuaire)
Type de contrat : CDD avec période d’essai de 6 mois
Rémunération : Salaire compétitif selon profil et expérience
Avantages :
Formation spécifique aux normes aéroportuaires
Intégration dans une équipe dynamique et professionnelle
Exigences de l’emploi
Exigences générales de l’emploi (communes aux deux postes) :
Casier judiciaire vierge (bulletin n°3 obligatoire à l’embauche).
Bonne présentation et comportement professionnel.
Aptitude médicale conforme aux exigences du travail en aéroport.
Respect des consignes de sécurité et de confidentialité.
Ponctualité et assiduité.
Capacité d’adaptation à un environnement réglementé et structuré.
Disponibilité immédiate ou dans un délai très court.
– Exigences spécifiques au poste de bagagiste :
Capacité à soulever et manipuler des charges lourdes de façon sécurisée.
Endurance et capacité à rester debout pendant de longues périodes.
Résistance au bruit, à la chaleur ou au froid selon la saison.
Capacité à lire des étiquettes et respecter les consignes de tri des bagages.
– Exigences spécifiques au poste de chauffeur :
Maîtrise des règles de circulation dans les zones aéroportuaires.
Bonne orientation dans des zones complexes et réglementées.
Sens de la gestion du temps et de la sécurité des passagers.
Expérience dans un environnement professionnel (transport public, logistique, etc.)
Conduite souple, sécurisée et adaptée aux conditions spécifiques du tarmac.
Date d’expiration
22/06/2025
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