المغازة العامة MG تفتح باب الترشح لإنتداب عديد الإختصاصات

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concours tunisie

mg recrute ! 📢

Recrutement : Technicien Mécanique

Nous recrutons un Technicien Mécanique Rattaché au Responsable Maintenance, le poste joue un rôle essentiel dans la disponibilité des véhicules, la maîtrise des coûts, la qualité des interventions, ainsi que la coordination des opérations avec les équipes internes et les partenaires externes.

Vos missions principales :

• Élaborer et suivre les plannings de maintenance préventive

• Diagnostiquer les pannes et coordonner les réparations

• Saisir les bons de commande et assurer leur suivi dans COSWIN

• Assurer la coordination avec les fournisseurs et les sous-traitants

• Analyser les indicateurs de maintenance et proposer des actions d’amélioration

• Planifier les interventions en collaboration avec les équipes d’exploitation

• Veiller au respect des normes et règles de sécurité.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’une formation en mécanique automobile (BTP, BTS ou équivalent)

• Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans dans un poste similaire

• Vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation, d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’équipe

• Vous êtes capable de travailler sous pression et de gérer les priorités avec efficacité.

Compétences techniques requises :

• Maintenance et diagnostic des véhicules

• Solides connaissances en mécanique automobile

• Maîtrise du logiciel COSWIN

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Recrutement : directeur de magasin

Rattaché au Manager des Ventes, le Directeur de Magasin est garant de la performance globale de son point de vente. Il assure le bon déroulement des opérations commerciales et opérationnelles, pilote les indicateurs de performance et veille à la satisfaction client, tout en encadrant et en développant ses équipes

Vos missions principales :

Piloter les activités commerciales, logistiques et administratives du magasin.

Manager les équipes, les motiver et les fédérer autour des objectifs fixés.

Garantir l’application des procédures internes ainsi que le respect des normes d’hygiène et de sécurité.

Assurer une expérience client de qualité.

Analyser les résultats, suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’une formation Bac +5 en commerce, management ou équivalent.

· Vous possédez d’excellentes compétences managériales, ainsi qu’un sens affirmé du leadership et de la communication.

Vous êtes capable de prendre des décisions, de gérer les priorités et de faire preuve de réactivité.

Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les procédures liées à la sécurité et à l’hygiène.

Si vous êtes intéressés déposez votre candidature via le lien ci-dessous :

🌐 https://lnkd.in/em3_cTwC

ou

📧 Recrutement@smg.com.tn

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Des bouchers, des poissonniers, des boulangers, des caissier(e)s et des traiteurs pour rejoindre notre grande famille !

Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez évoluer dans une ambiance dynamique :

👉 Il vous suffit d’envoyer votre CV… et le tour est joué avec nous !

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📢RECRUTEMENT 📢

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👈 الاختصاصات المطلوبة هي 👇

– Caissier & caissière

– employé Libre Service

La Direction Technique recrute un : « Technicien Électricité »

Vos missions principales :

Diagnostiquer et réparer les pannes électriques.

Réaliser l’entretien préventif des armoires et des installations électriques

Assurer le suivi des visites d’entretien préventif des groupes électrogènes

Superviser les visites d’entretien préventif des postes transformateurs

Coordonner les visites réalisées par les bureaux de contrôle.

Gérer et suivre les prestations externes liées aux installations électriques.

Profil recherché :

Diplôme de Technicien Supérieur en Électricité

Maîtrise des outils et logiciels de diagnostic électrique

Bonne connaissance des systèmes de distribution électrique, armoires électriques, et équipements de protection

Connaissance des normes et réglementations électriques en vigueur.

Rigueur, organisation et dynamisme

Excellentes compétences relationnelles et sens des responsabilités.

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La Direction juridique recrute un(e) : Responsable Contentieux

Missions principales :

Gérer et superviser les dossiers de contentieux (commercial, social, immobilier, pénal, etc.) en collaboration avec les avocats et les conseillers externes.

Assurer le suivi des litiges et des procédures judiciaires, administratives ou amiables.

Analyser les risques juridiques liés aux contentieux et proposer des stratégies pour les minimiser.

Préparer et suivre les échéances des dossiers juridiques en veillant à la conformité avec les délais légaux.

Assurer la rédaction et le suivi des correspondances, des rapports et des documents juridiques relatifs aux contentieux.

Être l’interlocuteur(trice) principal(e) des différentes parties prenantes : clients, partenaires, avocats, tribunaux et autres institutions.

Mettre en place des actions préventives pour limiter les risques de contentieux.

Profil recherché :

Formation : Bac +4/5 en droit des affaires, droit privé ou équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire,

Compétences techniques

Solides connaissances en droit commercial, social et civil

Maîtrise des procédures judiciaires et des mécanismes de résolution des litiges.

Qualités personnelles :

Rigueur et sens de l’organisation.

Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

Aisance relationnelle et compétences en négociation.

Sens des responsabilités et aptitude à travailler sous pression.Nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Des perspectives d’évolution au sein d’une organisation en pleine croissance.

Rejoignez-nous et participez activement à la gestion stratégique de notre organisation !

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📢RECRUTEMENT 📢

Nous recrutons un(e) Chargé(e) Formation

Sous la responsabilité du Responsable Formation Support, vous serez en charge de la gestion administrative et logistique des formations ainsi que de l’intégration des stagiaires.

Vos missions principales :

▪️ Assurer la préparation logistique des formations (réservation des salles, pauses café, restauration, etc.).

▪️Suivre les évaluations des formations en collaboration avec les formateurs internes et les cabinets externes.

▪️Gérer l’ensemble des documents administratifs relatifs à chaque session de formation (feuilles de présence, fiches programmes, CV des formateurs, autorisations, etc.).

▪️Assurer la bonne intégration des stagiaires lors de leur première journée (planning, fiche de renseignement, badge, etc.).

▪️Coordonner avec les directions supports et magasins pour garantir des opportunités de stage aux stagiaires.

▪️Préparer les attestations de stage et assurer le suivi des évaluations nécessaires.

▪️Assurer le suivi des candidats nouvellement promus à la suite du comité de carrière.

Profil recherché :

▪️Vous êtes titulaire d’un Bac+3 en gestion ou équivalent.

▪️Vous avez des connaissances des métiers de la grande distribution.

▪️Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint.

▪️Vous faites preuve de rigueur, d’un bon sens de l’organisation, de dynamisme et possédez d’excellentes compétences relationnelles.

▪️Vous avez un bon sens des responsabilités et une capacité à travailler en équipe.

Si vous êtes intéressés déposez votre candidature sur :

RECRUTEMENT@SMG.COM.TN