مقدمة: الـSIVP وعقد الكرامة موش مجرّد « سطاج »!
برشة شباب توانسة بعد ما يكملو قرايتهم، يلقاو رواحهم في أول تجربة مهنية عن طريق عقد SIVP (Stage d’Initiation à la Vie Professionnelle) أو عقد الكرامة. الغلطة الكبيرة اللي يعملوها هي إنهم يعتبروها مجرّد فترة تدريب بسيطة ويكتبوها في الـCV متاعهم بطريقة باهتة وماتعطيش الانطباع الصحيح. الحقيقة هي إنّو هذه التجربة هي فرصة ذهبية وخبرة مهنية حقيقية لازم تعرف كيفاش تبرزها وتستغلها باش تقنع المشغّل القادم.
في هذا الدليل، باش نوريّوك خطوة بخطوة، كيفاش تحوّل التجربة هذي من مجرّد سطر في سيرتك الذاتية، إلى نقطة قوة تخليك تبرز بين المترشحين الآخرين.
قبل ما تكتب: غيّر نظرتك للـSIVP وعقد الكرامة
أول خطوة هي في طريقة تفكيرك. لازم تقتنع إنّو التجربة هذي هي أكثر من مجرّد تدريب:
- عقد عمل رسمي: إنت كنت مرتبط بعقد مع الشركة، عندك واجبات وحقوق، وهذا يخليها تجربة مهنية كاملة.
- مسؤوليات حقيقية: أكيد كانت عندك مهام ومسؤوليات محددة تساهم في سير العمل اليومي للشركة، حتى لو كانت بسيطة في نظرك.
- اكتساب مهارات: تعلمت حاجات جديدة، سواء كانت مهارات تقنية (hard skills) أو مهارات شخصية (Soft Skills) كيما التواصل والعمل في فريق.
- مساهمة في الشركة: عملك كان عندو تأثير، مهما كان صغير. فهم التأثير هذا هو المفتاح.
كيفاش تكتبها في قسم « الخبرة المهنية » (Experience)؟
هذي أهم نقطة. برشة يغلطو ويحطوها في قسم « التدريبات » (Stages) أو « تجارب أخرى ». المكان الصحيح هو قسم « الخبرة المهنية » (Expérience Professionnelle)، لأنها كذلك بالفعل.
1. الهيكل الصحيح (La structure)
استعمل الهيكل هذا باش تكون واضحة ومنظمة:
محتوى قد يساعدك
. مطلب ترشح 2025: دليلك الكامل للقبول في مناظرات وزارة التربية…
. نموذج سيرة ذاتية تونسي للطلاب: دليلك الكامل لعمل CV أول سطاج…
. دليلك الكامل لكتابة ايميل احترافي لإرسال الـCV في تونس: خطوات،…
. الصورة في السيرة الذاتية بتونس: متى تكون ضرورية وكيف تختارها بذكاء؟
. أهم 10 مهارات في سيرتك الذاتية (CV) للنجاح في سوق الشغل التونسي
. دليلك الشامل لكتابة Lettre de motivation في تونس: نموذج جاهز…
- المسمى الوظيفي (Titre du poste): اكتب المسمى الوظيفي اللي كان عندك. حتى لو ماكانش فمة اسم رسمي، اختار اسم يعبر على طبيعة خدمتك (مثال: مطور ويب مبتدئ، مساعد تسويق، تقني صيانة…).
- اسم الشركة، المكان والمدة: (Nom de l’entreprise, Lieu | Mois Année – Mois Année).
- نوع العقد: تحت السطر اللي فات، زيد سطر صغير تكتب فيه بوضوح (عقد SIVP) أو (عقد الكرامة). هذا يعطي مصداقية ويوضح الإطار القانوني للتجربة.
2. الوصف: من المهام إلى الإنجازات (La description)
هنا وين تظهر قوتك. ما تكتفيش بسرد المهام اللي كنت تعمل فيها. استعمل الطريقة هذي:
الفعل القوي + المهمة المنجزة + النتيجة (إذا أمكن)
شوف الفرق بين المثالين:
- مثال سيئ ❌: « مكلف بالمساعدة في إدارة صفحة الفيسبوك. » (صيغة سلبية ومبهمة)
- مثال ممتاز ✅: « قمت بـإدارة وتنشيط صفحة الفيسبوك للشركة (نشر محتوى يومي، الرد على المتابعين)، مما ساهم في زيادة التفاعل بنسبة 15% خلال 6 أشهر. » (صيغة إيجابية، واضحة، وفيها نتيجة رقمية)
3. أفعال قوية تستعملها (Verbes d’action)
استعمل ديما أفعال قوية تبين إنك كنت فاعل ومبادر:
- طوّرتُ / قمت بتطوير (J’ai développé)
- أدرتُ / قمت بإدارة (J’ai géré)
- ساهمتُ في (J’ai contribué à)
- حلّلتُ / قمت بتحليل (J’ai analysé)
- نظّمتُ (J’ai organisé)
- حسّنتُ (J’ai amélioré)
- أنشأتُ (J’ai créé)
ما تكتفيش بـالمهام: أبرز المهارات اللي تعلمتها
بعد ما تكتب إنجازاتك، خصص قسم في سيرتك الذاتية لـالمهارات (Compétences) وأبرز فيه اللي تعلمتو خلال تجربتك.
المهارات التقنية (Hard Skills)
هي المهارات الملموسة اللي تعلمتها:
- برامج: Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint), Adobe Photoshop, AutoCAD, SAGE, etc.
- لغات برمجة: JavaScript, Python, PHP…
- أدوات تسويق رقمي: Google Analytics, Facebook Ads, Mailchimp…
- لغات: مستوى إتقانك للغات اللي استعملتها في العمل.
المهارات الشخصية (Soft Skills)
هي المهارات اللي برشة يتجاهلوها لكنها مهمة جدا للمشغلين:
- العمل ضمن فريق (Travail d’équipe): اذكر كيفاش خدمت مع زملائك على مشاريع مشتركة.
- التواصل (Communication): سواء مع الزملاء أو الحرفاء.
- حل المشاكل (Résolution de problèmes): اذكر موقف لقيتلو حل لمشكلة معينة.
- إدارة الوقت والتنظيم (Gestion du temps et organisation): كيفاش وفقت بين مهامك المختلفة والتزمت بالمواعيد النهائية.
- القدرة على التكيف (Adaptabilité): تعلمت بسرعة وتأقلمت مع بيئة العمل.
أخطاء لازم تتجنبها
- وضع التجربة في قسم « التدريبات »: أكبر غلطة، لأنها تقلل من قيمتها.
- استعمال لغة سلبية أو مبنية للمجهول: كيما « كنت مسؤول عن… »، استعمل ديما « قمت بـ… » أو « أدرتُ… ».
- الوصف العام والمبهم: كيما « المساعدة في مهام إدارية ». لازم تكون محدد.
- نسيان الأرقام والنتائج: الأرقام تعطي مصداقية كبيرة وتوضح حجم تأثيرك.
الخلاصة: تجربتك هي نقطة قوتك
تجربة SIVP أو عقد الكرامة هي بوابتك الحقيقية لـسوق الشغل في تونس. هي الخبرة اللي باش تبني عليها مسيرتك المهنية الكل. كي تعرف كيفاش تقدمها وتبرزها بطريقة احترافية ومقنعة في سيرتك الذاتية، راك عملت خطوة كبيرة باش تتميز على غيرك وتجذب انتباه أفضل المشغلين. كن فخور بتجربتك، وحولها لقصة نجاح.
أسئلة شائعة
هل أضع عقد SIVP في قسم « التدريب » أم « الخبرة المهنية »؟
يجب دائماً وضع تجربة عقد SIVP أو عقد الكرامة في قسم « الخبرة المهنية » (Expérience Professionnelle). هذه التجربة هي عقد عمل رسمي يتضمن مسؤوليات وإنجازات، ووضعها في هذا القسم يعطيها القيمة التي تستحقها أمام المشغلين.
ليس لدي إنجازات بأرقام من فترة SIVP، ماذا أكتب؟
إذا لم تكن لديك أرقام محددة، ركز على وصف مساهماتك النوعية. استخدم أفعالاً قوية لوصف المهام التي قمت بها، وكيف ساعدت فريقك أو الشركة. مثلاً: « حسّنت من تنظيم الملفات مما سهّل الوصول إليها » أو « ساهمت في تطوير واجهة مستخدم جديدة للموقع ».
هل يختلف عقد الكرامة عن SIVP في طريقة كتابته بالسيرة الذاتية؟
لا، المبادئ الأساسية هي نفسها. كلا العقدين يمثلان خبرة مهنية حقيقية. المهم هو أن تذكر نوع العقد بوضوح (مثلاً: عقد الكرامة) تحت المسمى الوظيفي، ثم تركز على إبراز المهارات المكتسبة والإنجازات التي حققتها خلال تلك الفترة.
