شروط الانتداب الاستثنائي لخريجي التعليم العالي طويلي البطالة: دليل شامل

نقدم لكم في هذا الدليل الشامل أهم الفصول والشروط المتعلقة ببرنامج انتداب خريجي التعليم العالي ممن طالت مدة بطالتهم، والذي يهدف إلى معالجة أوضاعهم المهنية ضمن خطة وطنية متكاملة. تفاصيل هذا البرنامج مبينة أدناه:

1. معالجة وضعية خريجي التعليم العالي طويلي البطالة

تهدف هذه المبادرة إلى معالجة وضعية خريجي التعليم العالي الذين طالت بطالتهم، وذلك من خلال الانتداب الاستثنائي في مختلف القطاعات العمومية للدولة، سواء في القطاع العام أو الوظيفة العمومية. يتولى الإشراف على هذا الملف وزارة التشغيل والتكوين المهني لضمان سير العملية بفعالية.

2. المنصة الرقمية ومعايير الترتيب التفاضلي

سيتم إطلاق منصة رقمية مخصصة لتسجيل المترشحين. يتم من خلال هذه المنصة تنزيل المعطيات الخاصة بكل مترشح، ويخضع المترشحون لترتيب تفاضلي بناءً على المعايير التالية:

معايير الترتيب التفاضلي:

• 1️⃣ سن المترشح: تعطى الأولوية لمن تجاوز 40 سنة.
• 2️⃣ سنة التخرج: تعطى الأولوية لمن تخرج منذ أكثر من 10 سنوات.
• 3️⃣ فرد من كل عائلة: يتم منح الأولوية لفرد واحد من كل عائلة، وذلك دون اعتبار شرط السن.
• 4️⃣ الوضعية الاجتماعية: تؤخذ الوضعية الاجتماعية للمترشح بعين الاعتبار في الترتيب.

3. شروط الأهلية للمترشحين

لضمان الشفافية والعدالة، يشترط في المترشحين للانتداب توفر مجموعة من الشروط، وفي المقابل، توجد شروط تمنع الانتفاع بهذا البرنامج:

الشروط الواجب توفرها:

• ☑️ التسجيل الفعلي بمكاتب التشغيل.

شروط عدم الأهلية (موانع الانتفاع):

• ❌ عدم الانتفاع سابقًا بإجراءات تسوية الوضعيات المهنية.
• ❌ عدم الانخراط بصفة مسترسلة في منظومة التقاعد والحيطة الاجتماعية.
• ❌ عدم التمتع بمعرف جبائي خلال السنة السابقة لتاريخ التسجيل بالمنصة.
• ❌ عدم الحصول على قرض يتجاوز 40 ألف دينار من المؤسسات المالية والبنكية المانحة للقروض عند التسجيل بالمنصة.

4. آلية الانتداب ومرحلة التأهيل

يتم انتداب خريجي التعليم العالي ممن طالت بطالتهم عبر دراسة الملفات. بعد عملية الانتداب، يخضع المنتدبون لمرحلة تأهيل تتناسب مع الخطة أو الوظيفة المحددة لهم في المؤسسات المعنية، لضمان جاهزيتهم للمهام المسندة إليهم.

5. سد الشغور والتوازن في التوزيع

يتم سد الشغور في القطاع العام والوظيفة العمومية من ضمن المسجلين في المنصة والذين يستوفون الشروط المطلوبة. يتم ذلك مع مراعاة التوازن الضروري في التوزيع بين مختلف الاختصاصات، لضمان تلبية احتياجات جميع القطاعات.

6. مدة برنامج الانتداب

سيتم الانتداب على دفعات متعددة. لا تتجاوز مدة هذا البرنامج 3 سنوات من تاريخ صدور القانون المنظم له.

7. تحيين معطيات المسجلين

تُحدّث معطيات المسجلين في المنصة الرقمية مرة واحدة كل سنة، لضمان دقة المعلومات وحداثتها، ولإتاحة الفرصة للمستجدين.

⚠️ ملاحظة هامة: توضيحات حول برنامج الانتداب

يجب التنويه بأن هذا الانتداب ليس حقًا آليًا ولا يشمل جميع العاطلين عن العمل. كما يؤكد البرنامج على مبادئ العدالة والشفافية؛ فلا توجد محسوبية أو « تغليب بالعاطفة ». وأخيرًا، أي مترشح يفتقد لشرط واحد من الشروط المذكورة أعلاه سيعتبر غير مؤهل.