رسميًا: الرائد الرسمي ينشر قانون الانتداب الاستثنائي لخريجي التعليم العالي العاطلين عن العمل في تونس (القانون 18 لسنة 2025)

📌 Sommaire

➤ تونس: قانون الانتداب الاستثنائي 18 لسنة 2025 – حل طال انتظاره لبطالة خريجي التعليم العالي
➤ تفاصيل الانتداب الاستثنائي في القطاع العام
➤ دور وزارة التشغيل في تنفيذ القانون
➤ الأكثر مشاهدة الأن
➤ أسئلة شائعة
➤ ما هو القانون الجديد الذي صدر في تونس؟
➤ من الذي أعلن عن هذا القانون؟
➤ أين تم نشر القانون رقم 18 لسنة 2025؟
➤ من هي الفئة المستهدفة من هذا الانتداب الاستثنائي؟
➤ ما هي القطاعات التي سيشملها هذا الانتداب؟
➤ من هي الجهة المشرفة على تنفيذ هذا القانون؟

تونس: قانون الانتداب الاستثنائي 18 لسنة 2025 – حل طال انتظاره لبطالة خريجي التعليم العالي

في خطوة تاريخية لمعالجة ملف البطالة المستفحل في تونس، أعلن الرئيس قيس سعيد رسميًا عن صدور القانون عدد 18 لسنة 2025 بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية، وتحديدًا في عدده 153 الصادر اليوم الثلاثاء. يهدف هذا القانون الاستثنائي إلى إحداث نقلة نوعية عبر انتداب خريجي التعليم العالي الذين طالت بطالتهم في البلاد، موفرًا بذلك حلاً فاعلاً طال انتظاره لهذه الفئة من الشباب التونسي.

تفاصيل الانتداب الاستثنائي في القطاع العام

ينص القانون 18 لسنة 2025 بوضوح في فصله الأول على معالجة وضعية الشباب العاطلين عن العمل من خريجي التعليم العالي، وذلك عبر آلية الانتداب الاستثنائي ضمن مختلف قطاعات القطاع العام والوظيفة العمومية للدولة. تمثل هذه المبادرة الحكومية فرصة ذهبية لآلاف الخريجين الذين عانوا طويلاً من غياب فرص الشغل اللائقة، وتفتح لهم آفاقًا واسعة للمساهمة في بناء تونس وخدمة مجتمعها.

دور وزارة التشغيل في تنفيذ القانون

لضمان تطبيق فعال وشفاف، ستتولى وزارة التشغيل والتكوين المهني الإشراف الكامل على تنفيذ بنود هذا القانون الهام. تهدف الوزارة إلى ضمان وصول فرص الانتداب هذه إلى مستحقيها من خريجي الجامعات، وتحقيق الأهداف المرجوة في التخفيف من نسب البطالة في تونس وتوفير مسارات مهنية مستدامة تعود بالنفع على الشباب والاقتصاد الوطني.