ابتداءً من جانفي 2026: إيطاليا تعلن عن فتح فرص عمل قانونية لفائدة 4000 عامل تونسي في إطار اتفاق رسمي

2026 4000





بشكل رسمي وابتداءً من جانفي 2026، دخلت مذكرة التفاهم التاريخية بين تونس وإيطاليا حيز التنفيذ، والتي تفتح أبواب الهجرة القانونية وفرص العمل لآلاف التونسيين. تم توقيع هذه الاتفاقية في 20 أكتوبر 2023 بتونس بين وزيري الخارجية للبلدين، لتمثل خطوة استراتيجية في إدارة تدفقات اليد العاملة.

تنص المذكرة بوضوح على تخصيص حصة سنوية قدرها 4000 عامل تونسي. هذه الفرص موجهة للعمال غير الموسمين الذين يرغبون في العمل والإقامة في إيطاليا بشكل قانوني لمدة ثلاث سنوات. ويبرز الاتفاق حرصه على تسهيل الإجراءات، حيث يتضمن آليات مبسطة للحصول على تأشيرات العمل وتصاريح الإقامة اللازمة.







أهداف اتفاقية الهجرة التونسية الإيطالية: لماذا هذا التعاون؟

  • سد النقص الحاصل في اليد العاملة ضمن القطاعات الاقتصادية الإيطالية الحيوية، من خلال استقطاب الكفاءات والخبرات التونسية.
  • توفير بدائل هجرة قانونية وآمنة، مما يحد من مخاطر الهجرة غير النظامية عبر البحر الأبيض المتوسط ويساهم في حماية الأرواح.
  • تبسيط إجراءات الحصول على تأشيرات الدخول وتصاريح الإقامة للعمال التونسيين، مع إمكانية تمديد الإقامة أو تجديد عقود العمل بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل الإيطالي.

الآليات التنفيذية: كيف يتم تطبيق الاتفاق؟

لضمان التنفيذ الفعال للحصص السنوية، تم توقيع بروتوكول تنفيذي هام في مارس 2024. يجمع هذا البروتوكول بين الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل في تونس والوكالة الإيطالية للتشغيل “Sviluppo Lavoro Italia”. ويهدف هذا التعاون إلى تنسيق الجهود لتحديد احتياجات سوق العمل الإيطالي وتسهيل عملية مطابقة الكفاءات التونسية مع هذه المتطلبات.

السياق الأوسع للاتفاقية: هجرة منظمة وتعاون أوروبي

يُعد هذا الإجراء خطوة محورية ضمن استراتيجية مشتركة تهدف إلى ترسيخ أسس الهجرة المنظمة والقانونية بين تونس وإيطاليا. كما يساهم في تخفيف الضغوط المتزايدة المرتبطة بظاهرة الهجرة غير النظامية، ويندرج ضمن إطار أوسع للتعاون الأوروبي في إدارة تدفقات المهاجرين.

مصادر ومعلومات إضافية

موقع وزارة التشغيل والتكوين المهني التونسية – تفاصيل البروتوكول التنفيذي (عربي/فرنسي)

تقارير وسائل إعلام دولية حول الاتفاق والمذكرة الأصلية التي تم توقيعها في أكتوبر 2023

أسئلة شائعة

متى يبدأ سريان هذا الاتفاق؟

يبدأ سريان مذكرة التفاهم وبروتوكولها التنفيذي الذي يتيح الهجرة القانونية وفرص العمل في إيطاليا ابتداءً من جانفي 2026.

كم عدد فرص العمل المتاحة سنوياً للعمال التونسيين؟

يخصص الاتفاق حصة سنوية لـ 4000 عامل تونسي غير موسمي لمدة ثلاث سنوات، مما يوفر إجمالي 12000 فرصة عمل قانونية خلال هذه الفترة.

ما هي الشروط الأساسية للتقديم على هذه الفرص؟

الاتفاق مخصص للعمال التونسيين غير الموسمين القادرين على العمل قانونياً في إيطاليا. سيتم تحديد تفاصيل الشروط والمعايير المحددة لاحقاً من قبل الوكالات المعنية (الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل التونسية و Sviluppo Lavoro Italia الإيطالية).

هل يشمل الاتفاق جميع القطاعات الاقتصادية في إيطاليا؟

يهدف الاتفاق إلى سد النقص في اليد العاملة ضمن القطاعات الاقتصادية الإيطالية الرئيسية والحيوية. سيتم تحديد هذه القطاعات بشكل أكثر تفصيلاً بناءً على احتياجات سوق العمل الإيطالي المعلنة من قبل الوكالات المعنية.

كيف يمكن للعمال التونسيين المهتمين التقديم للحصول على هذه الفرص؟

ستتولى الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل في تونس، بالتنسيق مع الوكالة الإيطالية للتشغيل « Sviluppo Lavoro Italia »، تحديد الآليات والخطوات اللازمة للتقديم، بما في ذلك تبسيط إجراءات الحصول على تأشيرات العمل وتصاريح الإقامة. يُنصح بمتابعة الإعلانات الرسمية الصادرة عن هذه الوكالات للحصول على أحدث المعلومات وإرشادات التقديم.