الصورة في السيرة الذاتية بتونس: متى تكون ضرورية وكيف تختارها بذكاء؟

هل يجب وضع الصورة الشخصية في السيرة الذاتية في تونس؟ الإجابة النهائية.

كل واحد فينا، وقت يجي يصبّح السيرة الذاتية (CV) متاعو، يوصل لنفس السؤال المحيّر اللي يقعد يدور في المخ: نحط تصويرة و إلا من غير؟ فمّا شكون يقولك « لازم، باش الـ Recruteur يتفكرك »، و فمّا شكون يقولك « مستحيل، هذي حاجة تخلّي الباب مفتوح للتمييز ». كهو، سيب عليك من الحيرة والتخمام، في الدليل هذا بش نعطيك الإجابة النهائية والواضحة، خاصة بسوق الشغل في تونس.

القاعدة العالمية مقابل الواقع التونسي

في برشا بلدان، خاصة في أمريكا الشمالية وبريطانيا، وضع الصورة في الـCV يعتبروه غلطة كبيرة وغير احترافية. علاش؟ على خاطر الشركات غادي تخاف من أي تهمة بالتمييز على أساس المظهر، العمر، العرق أو الجنس. القاعدة عندهم واضحة: التقييم يكون على الكفاءات والخبرة و كهو.

أما في تونس، الحكاية مختلفة شوية. صحيح فمّا شركات عالمية تخدم في تونس و تتبع نفس القواعد الدولية، لكن الأغلبية الساحقة من الشركات التونسية، الصغيرة والمتوسطة و حتى الكبيرة، مازالت تعتبر الصورة جزء مهم من الـCV. المسؤول عن الموارد البشرية (Recruteur) في تونس يحب يشوف شكون المترشح اللي قدامو، و يحب ياخو فكرة أولية على الشخصية من خلال الصورة.

وقتاش يولي « لازم » تحط الصورة في الـCV متاعك؟

فمّا حالات معينة، الصورة معادش تولي اختيار، بل ضرورة باش تزيد في فرصك للقبول. الحالات هاذي هي:

1. الوظائف اللي فيها تعامل مباشر مع الحرفاء (Client-facing roles)

إذا كنت تقدم على خدمة كـ:

• مسؤول مبيعات (Commercial)
• موظف استقبال (Réceptionniste)
• مضيف أو مضيفة (Hôte/Hôtesse)
• مسؤول علاقات عامة (Chargé de relations publiques)
• أي خدمة فيها الواجهة متاع الشركة هي أنت

في الحالات هاذي، مظهرك الاحترافي هو جزء من الخدمة. الصورة هنا تعطي فكرة إيجابية أولى على أناقتك و جديتك.

2. مجالات معينة كيما التسويق، الإعلام و الموضة

في مجالات كيما الإعلام، الإشهار، التسويق الرقمي، و تصميم الأزياء، الصورة الشخصية (Personal Branding) تلعب دور كبير. صورة احترافية و مدروسة تنجم تعكس إبداعك و فهمك للمجال هذا.

3. كي يطلبها المشغل صراحةً في إعلان الشغل

هذي أوضح حالة. إذا كان في إعلان الشغل مكتوب بالحرف « الرجاء إرسال سيرة ذاتية مرفقة بصورة شخصية حديثة »، وقتها الحكاية مفروغ منها. إذا تبعث CV من غير صورة، تنجم تظهر كأنك ماكش مهتم بالتفاصيل أو ما قريتش الإعلان بالباهي.

و وقتاش من الأفضل ما تحطهاش؟

صحيح في تونس الصورة مهمة، أما فمّا حالات من المستحسن إنك تتجنبها:

1. التقديم لشركات عالمية أو متعددة الجنسيات

إذا كنت تقدم لشركة كبيرة معروفة عالمياً و عندها فرع في تونس، الأغلب أنها تتبع سياسة توظيف دولية تمنع التمييز. في الحالة هاذي، الأفضل تبعث CV من غير صورة باش توري اللي أنت فاهم ثقافتهم المؤسسية (Culture d’entreprise).

2. الوظائف التقنية البحتة

في خدمات كيما تطوير البرمجيات (Développeur)، تحليل البيانات (Data Analyst)، الهندسة،… التركيز الكل يكون على المهارات التقنية متاعك. الصورة هنا ما تزيد ما تنقص. بالعكس، فمّا اللي يعتبرها تشتت الانتباه على الأهم: خبرتك و مشاريعك.

3. إذا ما عندكش صورة احترافية بالحق

نقطة مهمة برشا: صورة سيئة تضرك أكثر من غياب الصورة جملة. صورة سلفي في مراية، صورة مقصوصة من تصويرة عرس، صورة بالفيلترات متاع سناب شات… هذا الكل يعطي انطباع متاع قلة احترافية و يخلي الـCV متاعك يطيش طول في البوبالة. إذا ما عندكش صورة باهية، خير ما تحط شيء.

القرار النهائي: الصورة في تونس ورقة رابحة… إذا تعرف كيفاش تلعبها!

الخلاصة بالنسبة لسوق الشغل التونسي هي: من المستحسن وضع صورة شخصية، بشرط أنها تكون احترافية و تخدمك. الصورة في تونس تكسر الحاجز الأول و تخلي الـCV متاعك « شخصي » أكثر في وسط مئات السير الذاتية الأخرى. هي تساعد الـRecruteur باش يتفكرك.

كيفاش تختار الصورة المثالية للـCV؟ المواصفات الكل

إذا قررت باش تحط صورة، لازمها تكون ممتازة. اتبع القواعد هاذي:

• الجودة العالية: استعمل كاميرا باهية أو تليفون قوي. الصورة لازمها تكون واضحة و مش مغبشة (floue).
• الخلفية المحايدة: أحسن خلفية هي حيط بلون واحد (أبيض، رمادي فاتح، أزرق فاتح). سيب عليك من التصاور في الطبيعة أو في قهوة.
• اللبسة الاحترافية: البس كيما باش تمشي تعدي entretien للخدمة هذيكة بالضبط. للنساء، مكياج خفيف و طبيعي. للرجال، سورية و يفضل كرافات إذا طبيعة الخدمة تطلب.
• تعابير الوجه: شوف للكاميرا مباشرةً، و ابتسامة خفيفة و واثقة. لا تكون مكشبر و لا تضحك بالصوت العالي. لازم تظهر كشخص ودود و جدي في نفس الوقت.
• صورة حديثة: الصورة لازمها تكون تعكس شكلك الحالي. مش مقبول تحط صورة من 5 سنين لتالي.
• الحجم و الإطار: الصورة تكون كان للوجه و الأكتاف (Portrait/Headshot). حطها في بلاصة واضحة في الـCV، عادةً الفوق على اليمين أو اليسار.

في النهاية، تذكر اللي الصورة هي أول انطباع بصري عليك. في سوق تنافسي كيما سوق الشغل في تونس، كل تفصيل صغير ينجم يعمل الفارق. خوذ وقتك، استثمر في صورة باهية، و خلي الـCV متاعك يحكي أفضل حكاية عليك.

أسئلة شائعة

هل وضع الصورة في السيرة الذاتية إجباري في تونس؟

لا، ليس إجبارياً في معظم الحالات، لكنه مستحسن بشدة في سوق الشغل التونسي، خاصة للوظائف التي تتطلب تعاملاً مباشراً مع العملاء. يصبح إجبارياً فقط إذا طلب المُشغّل ذلك صراحة في إعلان الوظيفة.

ما هي مواصفات الصورة الاحترافية للسيرة الذاتية؟

يجب أن تكون الصورة حديثة، عالية الجودة، ذات خلفية محايدة (بيضاء أو رمادية فاتحة). ارتدِ ملابس احترافية، انظر مباشرة إلى الكاميرا مع ابتسامة خفيفة وواثقة. تجنب صور السيلفي أو الصور المقتطعة من مناسبات شخصية.

متى يجب أن أتجنب وضع صورتي في السيرة الذاتية؟

يُفضل تجنب وضع الصورة عند التقديم لشركات عالمية أو متعددة الجنسيات التي تتبع سياسات صارمة ضد التمييز، حيث قد يُعتبر وجود الصورة أمراً غير احترافي. كذلك، إذا لم تكن تملك صورة احترافية، فمن الأفضل عدم وضع أي صورة على الإطلاق لتجنب ترك انطباع سيء.

عاون بما تقدر لكفالة يتيم 

... أكثر تفاصيل من هنا

=> جميع المناظرات الوطنية و عروض الشغل في تونس



# سوق الشغل