أكثر من 32 ألف انتداب جديد وتفاصيل الخطط حسب الوزارات

يتضمن مشروع ميزانية الدولة لسنة 2027 في تونس برمجة 32 ألفًا و557 خطة انتداب وتسوية وضعية موزعة على مختلف الوزارات والقطاعات العمومية. وتأتي هذه الخطط في إطار دعم الموارد البشرية بالمؤسسات العمومية ومواصلة معالجة وضعية أعوان الحضائر الذين تتجاوز أعمارهم 45 سنة، وفق ما ورد في التقرير المتعلق بمشروع ميزانية الدولة لسنة 2027.

وتبلغ جملة الخطط المخصصة للانتدابات الجديدة بالوزارات والقطاعات 26 ألفًا و894 خطة، مقابل 5 آلاف و663 خطة لتسوية وضعية دفعة جديدة من أعوان الحضائر.

   

وتتصدر وزارة التربية قائمة الوزارات من حيث عدد الانتدابات المبرمجة بـ5 آلاف و855 خطة، تليها وزارة الداخلية بـ4 آلاف و736 خطة، ثم وزارة الصحة بـ4 آلاف خطة، ووزارة الدفاع الوطني بـ3 آلاف و704 خطط.

تفاصيل الانتدابات الجديدة في تونس حسب الوزارات لسنة 2027

وفق المعطيات الواردة في تقرير مشروع ميزانية الدولة لسنة 2027، تتوزع خطط الانتداب المقترحة على عدد من الوزارات والهياكل العمومية، وتشمل انتدابات لفائدة خريجي مدارس التكوين وحاملي الشهائد العليا والعملة، إلى جانب خطط مهنية أخرى.

1. وزارة التربية: 5855 خطة انتداب

تحتل وزارة التربية المرتبة الأولى من حيث عدد الخطط المبرمجة للانتداب خلال سنة 2027، بإجمالي 5855 خطة تتوزع كما يلي:

• 2500 خطة: لفائدة حاملي الإجازة التطبيقية، دفعة جوان 2025.
• 100 خطة: لفائدة خريجي دار المعلمين العليا.
• 998 خطة: لفائدة العملة.
• 2257 خطة: ضمن أسلاك مهنية مختلفة.

2. وزارة الداخلية: 4736 خطة

يتضمن مشروع ميزانية الدولة لسنة 2027 تخصيص 4736 خطة انتداب لفائدة وزارة الداخلية، موزعة على النحو التالي:

• 4411 خطة: لفائدة خريجي مدارس التكوين.
• 325 خطة: ضمن انتدابات أخرى.

3. وزارة الصحة: 4000 خطة

تشمل الانتدابات المقترحة لسنة 2027 تخصيص 4000 خطة لفائدة وزارة الصحة، في إطار دعم الموارد البشرية بالقطاع الصحي وتعزيز الإمكانيات البشرية للمؤسسات التابعة له.

4. وزارة الدفاع الوطني: 3704 خطط

تبلغ حصة وزارة الدفاع الوطني من الانتدابات المبرمجة 3704 خطط، موزعة كما يلي:

• 3254 خطة: لفائدة خريجي مدارس التكوين.
• 450 خطة: ضمن انتدابات أخرى.

5. وزارة التعليم العالي والبحث العلمي: 1533 خطة

تتضمن خطة الانتدابات المقترحة بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي 1533 خطة، من بينها:

• 740 خطة: لفائدة حاملي شهادة الدكتوراه، ضمن قسط سنة 2027.
• 20 خطة: لفائدة خريجي دار المعلمين العليا.
• 773 خطة: ضمن انتدابات أخرى.

6. وزارة الفلاحة والموارد المائية: 1300 خطة

خصص مشروع ميزانية الدولة لسنة 2027 عدد 1300 خطة انتداب لفائدة وزارة الفلاحة والموارد المائية.

7. وزارة العدل: 1277 خطة

تبلغ جملة الانتدابات المقترحة بوزارة العدل 1277 خطة، موزعة بين:

• 502 خطة: لفائدة خريجي مدارس التكوين، منها 50 خطة للقضاة و452 خطة لأعوان السجون.
• 775 خطة: ضمن انتدابات أخرى.

8. وزارة المالية: 1028 خطة

تشمل الانتدابات المقترحة بوزارة المالية 1028 خطة، تتوزع كما يلي:

• 28 خطة: مرتبطة بالمؤسسات التابعة للوزارة.
• 1000 خطة: ضمن انتدابات أخرى.

9. وزارة الشباب والرياضة: 1000 خطة

يتضمن مشروع ميزانية الدولة لسنة 2027 تخصيص 1000 خطة انتداب لفائدة وزارة الشباب والرياضة.

10. بقية الوزارات والقطاعات العمومية

تشمل بقية الانتدابات المبرمجة عددًا من الوزارات والهياكل العمومية الأخرى، وفق الأرقام الواردة في التقرير:

ويبلغ مجموع خطط الانتداب الموزعة على الوزارات والقطاعات، وفق التقرير المتعلق بمشروع الميزانية، 26 ألفًا و894 خطة.

تسوية وضعية 5663 عون حضائر خلال سنة 2027

إلى جانب الانتدابات الجديدة، يتضمن مشروع ميزانية الدولة لسنة 2027 تخصيص 5663 خطة لتسوية وضعية دفعة جديدة من أعوان الحضائر الذين تتجاوز أعمارهم 45 سنة.

وتندرج هذه الخطط في إطار مواصلة معالجة الملفات المهنية لأعوان الحضائر وتحسين وضعيتهم، وفق ما ورد في التقرير المتعلق بمشروع الميزانية.

وباحتساب هذه الخطط، يصل العدد الإجمالي للانتدابات وتسويات الوضعية المبرمجة إلى 32 ألفًا و557 خطة، منها 26 ألفًا و894 خطة موزعة على الوزارات والقطاعات و5663 خطة مخصصة لتسوية وضعية أعوان الحضائر.

ارتفاع نفقات الأجور في تونس إلى 27.349 مليار دينار سنة 2027

بالتوازي مع برمجة الانتدابات الجديدة، تشير تقديرات مشروع ميزانية الدولة لسنة 2027 إلى ارتفاع نفقات التأجير في القطاع العام إلى 27.349 مليار دينار، مقابل 25.267 مليار دينار ضمن قانون المالية لسنة 2026.

وتقدر الزيادة في نفقات التأجير بنحو 2.082 مليار دينار، أي بنسبة نمو تبلغ 8.2 بالمائة مقارنة بتقديرات سنة 2026.

ولا يرتبط هذا الارتفاع بالانتدابات الجديدة فقط، بل يشمل كذلك الانعكاسات المالية للزيادات في أجور القطاع العام للفترة الممتدة من 2026 إلى 2028، وتسوية وضعية أعوان الحضائر، والترقيات والتسويات المهنية الأخرى، إضافة إلى تعديل نفقات التقاعد.

عدد الأعوان المرخص فيهم في الوظيفة العمومية سنة 2027

وفق التقرير المتعلق بمشروع ميزانية الدولة لسنة 2027، يقدر العدد الجملي للأعوان المرخص فيهم في الوظيفة العمومية إلى موفى سنة 2027 بنحو 692 ألفًا و702 عون.

وتعكس هذه التقديرات حجم الموارد البشرية والاعتمادات المالية المخصصة للقطاع العام، في ظل مواصلة برمجة الانتدابات الجديدة وتسوية بعض الوضعيات المهنية، بالتوازي مع الزيادات في الأجور والترقيات وغيرها من الالتزامات المالية للدولة.

هل أصبحت انتدابات سنة 2027 مفتوحة رسميًا؟

تجدر الإشارة إلى أن الأرقام الواردة في هذا المقال تتعلق بالخطط المبرمجة ضمن مشروع ميزانية الدولة لسنة 2027، وفق المعطيات الواردة في التقرير المشار إليه. ولا يعني إدراج خطة ضمن المشروع بالضرورة فتح باب الترشح لها أو انطلاق إجراءات الانتداب رسميًا.

لذلك، يُنصح المترشحون بمتابعة البلاغات الرسمية الصادرة عن الوزارات والهياكل العمومية المعنية، للاطلاع على شروط الترشح والاختصاصات المطلوبة وآجال تقديم الملفات وتواريخ المناظرات عند الإعلان عنها.

خلاصة: أكثر من 32 ألف خطة انتداب وتسوية وضعية في تونس

يتضمن مشروع ميزانية الدولة لسنة 2027 برمجة 32 ألفًا و557 خطة، تجمع بين الانتدابات الجديدة وتسوية وضعية أعوان الحضائر. وتتصدر وزارة التربية قائمة الوزارات المعنية بـ5855 خطة، تليها وزارة الداخلية بـ4736 خطة، ثم وزارة الصحة بـ4000 خطة ووزارة الدفاع الوطني بـ3704 خطط.

كما تشير تقديرات المشروع إلى ارتفاع نفقات التأجير إلى 27.349 مليار دينار، مع توقع بلوغ عدد الأعوان المرخص فيهم في الوظيفة العمومية 692 ألفًا و702 عون إلى موفى سنة 2027.

وتبقى هذه المعطيات مرتبطة بمشروع الميزانية، في انتظار صدور النصوص والبلاغات الرسمية التي تحدد إجراءات الانتداب الفعلية وشروط المشاركة في كل مناظرة.