Recrutement magasin général tunisie

Manager de Rayon Métiers de bouche et artisanat

Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous assurez la gestion complète du rayon métiers de bouche (boucherie, charcuterie, poissonnerie, boulangerie/pâtisserie, traiteur, fruit et légumes) en garantissant la performance commerciale, la qualité des produits et la satisfaction client..

Missions principales

– Assurer l’accueil, l’orientation et la fidélisation des clients

– Veiller à la bonne animation commerciale du rayon (remplissage, balisage, étiquetage, théâtralisation et mise en avant des produits)

– Contrôler la conformité des produits aux normes de qualité et de sécurité alimentaire

– Garantir le respect des règles d’hygiène et de la sécurité des aliments au sein du magasin

– Gérer les stocks et les approvisionnements

– Assurer la qualité et la fraîcheur des produits

– Participer à la préparation et au suivi des inventaires

– Piloter et Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des plans d’action

– Encadrer, animer et accompagner les équipes

– Assurer l’intérim du Directeur de magasin en cas d’absence

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Profil recherché

– Diplômé(e) Technicien Supérieur en Agroalimentaire

– Expérience en grande distribution, idéalement sur produits frais

– Expérience en management d’équipe

– Rigueur, organisation et sens du détail

– Dynamisme, réactivité et orientation résultats

– Bon relationnel et sens du service client

Recrutement : Responsable Fluide

Nous recrutons un Responsable Fluide, rattaché directement au Responsable Pôle Métier Fluide et Sécurité.

Vous serez en charge d’assurer la gestion, la performance et la continuité des installations techniques liées au Froid, à la Climatisation et à l’Extraction sur l’ensemble des points de vente.

Vos missions principales :

Assurer la gestion des lots techniques Froid, Climatisation et Extraction.

Réaliser les études techniques et le dépouillement des installations.

Superviser la maintenance préventive et corrective via la GMAO.

Assurer la gestion et le suivi des actifs techniques

Effectuer des visites régulières sur les points de vente afin de garantir la conformité, la performance et la sécurité des équipements.

Piloter les demandes d’intervention et coordonner avec les équipes internes et les prestataires externes.

Veiller au respect des engagements de service (SLA) et assurer la continuité d’exploitation.

Assurer l’interface avec les autorités compétentes et les bureaux de contrôle.

Préparer et piloter les budgets Maintenance et Projets et veiller à la maîtrise des coûts.

Profil recherché :

Diplôme d’Ingénieur en Génie Climatique, Génie Énergétique, Mécatronique ou équivalent.

Expérience confirmée dans la gestion d’installations techniques multisites.

Maîtrise du Froid, des Fluides et de l’Énergie.

Connaissances en maintenance et gestion d’actifs techniques.

Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Orientation client et résultat

Recrutement : Responsable Contentieux

Vous êtes passionné(e) par le droit et souhaitez évoluer au sein d’un groupe structuré et dynamique ? Vous avez une solide expérience en gestion de contentieux et souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise de référence ? Rejoignez-nous et contribuez activement à la maîtrise des risques juridiques et à la protection des intérêts de l’entreprise. .

Vos missions principales :

• Gérer l’ensemble des dossiers contentieux, de la phase amiable jusqu’à la phase judiciaire.

•Prévenir les risques juridiques et proposer des actions correctives.

• Défendre les intérêts de l’entreprise devant les juridictions compétentes

•Rédiger les actes de procédure (assignations, conclusions, requêtes…)

•Négocier et conclure des transactions à l’amiable.

•Assurer le suivi des procédures et le reporting régulier.

• Coordonner avec les avocats, huissiers et partenaires externes

• Collaborer avec les différents départements internes

Profil recherché :

• Bac+3 minimum en droit (droit des affaires, social, commercial, pénal…)

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de contentieux (entreprise ou cabinet d’avocats)

• Maîtrise des procédures judiciaires et bonnes compétences en négociation.d’équipe

• Excellentes capacités d’analyse et de rédaction

• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.

• Esprit d’équipe, diplomatie et capacité à gérer les priorités

Recrutement : Architecte

Dans le cadre du développement et de la modernisation de son réseau, Magasin Général renforce ses équipes et recherche un(e) Architecte, capable d’accompagner ses projets d’aménagement et de construction en garantissant des solutions innovantes, fonctionnelles et conformes aux standards du Groupe.

Vos missions principales :

Définir et déployer la stratégie des concepts magasins en cohérence avec les orientations du Groupe

Concevoir, optimiser et faire évoluer les concepts (aménagement, parcours client, merchandising)

Piloter les projets de création et de rénovation des points de vente

Assurer une veille marché et analyser les tendances pour proposer des concepts innovants

Collaborer avec les équipes internes (marketing, exploitation, achats…)

Suivre la performance des concepts et proposer des actions d’amélioration continue

Gérer les budgets et assurer le respect des délais et des standards de qualité

Profil recherché :

Formation supérieure en architecture ou équivalent

Expérience confirmée dans la gestion de concepts, retail ou grande distribution

Forte capacité d’analyse, de créativité et de gestion de projet

Sens du détail et orientation expérience client

Excellentes compétences en communication et en coordination d’équipes

Maîtrise des outils de